山庄集团于2013年6月通过博士后创新实践基地的审批，荣获“博士后创新实践基地”荣誉称号，通过近几年的研究、实践，取得了一定的成绩。
一、博士后创新实践基地组织架构
为了规范博士后创新实践基地日常管理，推动和落实基地内各项工作任务，保证基地内工作有序开展，明确基地内人员分工和工作职责。山庄集团明确基地内领导小组，确保基地工作的正常运行。
姓 名 | 职 称 | 职 务 | 基地内职务 | 工作职责 |
尤文武 | 正高级职称 | 集团董事长、总经理 | 基地主任 | 负责基地年度工作规划、人员分工与配置等工作。 |
王国明 | 副高级职称 | 技术质量中心总监 | 基地副主任 | 负责牵头基地内课题的制定、产品的研发、项目的申报等。 |
尹翠娟 | 副高级职称 | 部长 | 质检组长 | 负责牵质检小组对基地内课题的制定、产品的研发、项目的申报等实施工作。 |
商立云 | 工程师 | 所长 | 研究组长 | 负责牵头研究对基地内课题的制定、产品的研发、项目的申报等实施工作。 |
近几年，博士后创新实践基地牵头参与制定行业标准7项，制定地方标准1项，企业标准10余项；获得国家、省、市级科技进步奖10余项；发表学术论文7篇；获得实用新型专利19项，发明专利6项，外观专利9项；山庄老酒酒体酿造研发荣获国家酒协和食协颁发的青酌杯奖、中国白酒酒体设计奖、国家评委感官质量奖等奖项等多项荣誉称号。
博士后创新实践基地的建设，对山庄集团的发展，起到了极大的促进作用，后期我们将更认真履行职责，强化管理，不断提高整体素质，自觉接受有关部门的监督，对博士后创新实践基地的建设进行不断创新，为集团的持续发展奠定良好的基础，提供强有力的技术保障，充分发挥博士后创新实践基地的优势，完善和健全基地管理，为集团获得更大的经济效益和社会效益做出贡献。